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14薪怎麼發?
14薪怎麼發?
普法知識館
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律師
解析:
14薪的
工資
一般都是年底的時候發兩個月的工資作爲福利資。14月薪制度就是一年12個月的正常上班休息放假等,發14個月的工資。和年終加薪的“第13個月工資”不同的是,年終雙薪所發的金額是每個月工資的全部。
薪酬制度是企業整體人力資源管理制度與體系之重要組成部分。科學有效的激勵機制能夠讓員工發揮出最佳的潛能,爲企業創造更大的價值。
法律
依據:
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
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工資福利
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