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沒有績效工資。女職工產假期間,停發工資,改發生育津貼。根據《女職工勞動保護特別規定》第八條規定,女職工產假期間,停發工資,改發生育津貼,參加了生育保險的,由生育保險經濟按所在單位按上年職工月平均工資支付;沒有參加生育保險的,由用人單位按產假前工資標準發給,女職工產假前工資不穩定的,可以按產假前一年月平均工資發給。《女職工勞動保護特別規定》第八條
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