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公司試用期過了是否籤合同
公司試用期過了是否籤合同
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公司試用期過了是否籤合同
1、籤不籤合同這要看具體公司,但是
法律
規定已建立勞動關係,未同時
訂立
書面勞動合同的,應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。
2、《勞動合同法實施條例》第五條規定,自用工之日起一個月內,經用人單位書面通知後,勞動者不與用人單位訂立書面勞動合同的,用人單位應當書面通知勞動者終止勞動關係,無需向勞動者支付經濟補償,但是應當依法向勞動者支付其實際工作時間的
勞動報酬
。
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勞動糾紛
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勞動合同
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試用期
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