什麼情況下主動辭職能得到經濟補償

什麼情況下主動辭職能得到經濟補償

勞動者在下列情況下主動離職的可以得到經濟補償：
1、用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
2、用人單位未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件；
3、單位未及時足額支付勞動報酬；
4、未依法為勞動者繳納社會保險費的等。