要看員工和中介的約定是什麼。如果約定是中介介紹員工進入單位上班，那麼這個行為已經完成，中介是不需要退回中介費。如果約定保證員工在單位工作多長時間，如果沒有達到時間，那麼是可以按照約定讓中介退錢的。
勞務派遣公司將員工派遣到用工單位後，對於出現何種情況可以被退回，以及是否需要承擔違約責任，目前的法律法規還沒有相應的規定，這主要依據雙方在《勞務派遣協議》中進行的約定。
《勞動合同法》
第六十五條
【勞務派遣中解除勞動合同】被派遣勞動者可以依照本法第三十六條、第三十八條的規定與勞務派遣單位解除勞動合同。被派遣勞動者有本法第三十九條和第四十條第一項、第二項規定情形的，用工單位可以將勞動者退回勞務派遣單位，勞務派遣單位依照本法有關規定，可以與勞動者解除勞動合同。
