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公司合同書上寫着半年內離職扣工資合法嗎
律師解答：合法。律師解析：如果是關於服務期約定或者是違反競業限制約定，那麼是合法的。用人單位在勞動合同中直接約定勞動者需承擔一個月工資的賠償金，本質上屬違約金條款。法律規定勞動者承擔違約金的情形僅限於違反服務...
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勞動合同法病假規定有哪些
人食五穀雜糧，生老病死是正常現象，因此法律及道德允許傷病等情況的適當修整。但是仍然有公司不給員工病假或產假，藉此剋扣員工工資，國家為了嚴格規定並防止此類現象的發生，在勞動法中增加並完善了相關規定。那麼，下面我們看...
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職工生病期間被企業開除會合理嗎
律師解析：勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同。法律依據：《...
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勞務派遣糾紛可以起訴到檢察院嗎?
律師解答：不可以。律師解析：不可以，但是可以向人民法院起訴。在發生勞動派遣糾紛後，勞務派遣工是可以起訴用工單位的。發生勞動爭議之後，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過勞動爭議調解組織進行調解，也可...
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不同意調店員工如何處理
勞動合同約定了上班地點、崗位的，如果要變更就要雙方協商達成一致，不能達成一致的可以解除勞動合同，單位支付經濟補償金。勞動合同沒有約定具體的上班地點、崗位的，單位有權根據企業自身的生產經營需要調動人員，如勞動者不...
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工傷反覆糾紛怎麼處理
律師解答：協商調解仲裁或者起訴。律師解析：按照以下方法解決：1、協商賠償：發生工傷事故賠償糾紛後，可以當事人協商賠償事宜。2、申請調解：如果對方協商不成，可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁：協商解決不了，也無法達成調...
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一般工傷做傷殘鑑定在哪裏做
一、一般工傷做傷殘鑑定在哪裏做?工傷鑑定應該到設區的市級勞動能力鑑定部門申請。《工傷保險條例》第二十三條勞動能力鑑定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請，並提供工傷認定...
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崑山市XX廠與江蘇XX公司定作合同糾紛一審民事判決書
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![王XX、李XX與周XX、馬XX地面施工損害責任糾紛案一審民事判決書]( "王XX、李XX與周XX、馬XX地面施工損害責任糾紛案一審民事判決書")
王XX、李XX與周XX、馬XX地面施工損害責任糾紛案一審民事判決書
原告王XX，女，1976年3月13日生。原告李XX，男，1974年11月5日生。二原告共同委託代理人王XX，男，1946年9月19日生，苗族，初中文化，雲南省屏邊縣人，屏邊縣白雲鄉司法所退休職工，住白雲鄉職工住宿樓，系原告王XX父親。代理權限：特別授權代...
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![上海高沛刀模經營部與上海XX廠買賣合同糾紛一審民事判決書]( "上海高沛刀模經營部與上海XX廠買賣合同糾紛一審民事判決書")
上海高沛刀模經營部與上海XX廠買賣合同糾紛一審民事判決書
原告上海高沛刀模經營部。投資人方XX，總經理。委託代理人陳亮，上海XX律師。被告上海XX廠。投資人漆XX，廠長。原告上海高沛刀模經營部與被告上海XX廠買賣合同糾紛一案，本院於2014年6月26日立案受理後，依法適用簡易程序審理，...
厲XX與連雲港XX公司、灌雲縣人民政府侍莊街道辦事處建設工程施工合同糾紛一審民事判決書
原告：厲XX。委託訴訟代理人：厲XX，男，1974年11月6日出生。被告：連雲港XX公司，住所地連雲港市海州區朝陽東路盛世嘉園2號樓三單XX。法定代表人：宋XX，該公司董事長。委託訴訟代理人：高XX（解除其授權的通知於2016年5月19日交遞），江蘇...
交通事故工傷認定後如何賠償？
受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償，而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的，在工傷鑑定結果的基礎上，按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算，得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額。
為了充分保護工傷糾紛各...
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參加公司團建受傷能否認定為工傷
一、參加公司團建受傷能否認定為工傷工傷是員工在工作時間、工作地點因為工作原因受到的人身傷害。用人單位通過組織員工外出旅遊、調研等團建活動，作為額外員工福利，以提高員工凝聚力和工作的積極性，該形式已成為潮流和...
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社保補繳網上如何補繳
律師解析：1、首先打開第三方軟件的首頁，點擊右下角的更多。2、找到生活號並點擊進入。3、進入後點擊上方輸入欄搜索社保。4、點擊我的社保個人繳納並點擊立即查看。5、點擊下方的繳納社保選項。6、接着我們點擊繳社保。...
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不繳少繳社保費的行政處罰權規定是什麼？
一、不繳少繳社保費的行政處罰權規定是什麼?不繳少繳社保費的行政處罰權規定是需要由税務機關按照欠繳數額的一倍以上三倍以下進行罰款。由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的...
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青島市高温補貼2024年有哪些規定？
時間：2024-02-2111:26:09瀏覽：2702次來源：本站小編整理青島市的高温補貼是每年的6月，7月，8月，9月，四個月發放200元。但是如果是非高温的工作人員，他在室內工作，每個月還是有140元的高温補貼，具體的發放要依據實際情況而定，如果是...
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流動人口居住證明申請怎麼辦理？
一、流動人口居住證明申請怎麼辦理?1、申請人到居住地派出所，流動人口居住證明申請填寫《居住證申請表》並簽字，提交《居住證申請表》及證明材料2、相關部門審核：審核申請人的申領條件及證明材料(審核後退還)。3、人像採...
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瀋陽辦理健康證
勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物...
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辦理工傷待遇報銷流程
勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因，雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生，不僅使正常的勞動關係得不到維護，還會使勞動者的合法利益受到損害，不利於社會的穩定。因此，應當正確...
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貴州勞動監察法律法規有什麼
勞動行政主管部門對違反勞動法規的單位或勞動者，可以依據現行勞動法律、法規、規章的決定，分別給予警告、通報批評、罰款、吊銷許可證、責令停產整頓的處罰;對觸犯其他行政法規的，建議有關行政機關給予行政處罰;對觸犯刑...
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