入職5個月被公司辭退的相關補償是什麼

入職5個月被公司辭退的相關補償是什麼

入職5個月被公司辭退，如果屬於單位應支付經濟補償金的情況，單位應支付半個月工資的經濟補償。
《勞動合同法》第四十七條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。