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入職有工資還是上班
入職有工資還是上班
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沒有入職上班有
工資
嗎,規定是什麼的呢
1、首先你應該明確之前是否簽訂過勞動合同,關於培訓期和試用期
法律
沒有明文規定,大多是由企業跟勞動者自行
約定
。 2、如果你們有簽訂勞動合同,爲期2個月的培訓就應該是帶薪性質的; 3、要是沒有簽訂合同,就只能算作培訓學習,不會有任何的勞動報酬。 4、以後一定要跟企業明確勞動合同的問題,這樣才能更多的保障自己的權益。 以上是沒有入職上班有工資嗎的解答
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