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出现用人单位拖欠员工工资的情况通常怎么处理
出现用人单位拖欠员工工资的情况通常怎么处理
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出现用人单位拖欠员工
工资
的情况通常怎么处理
1、向当地
劳动保障
监察机构投诉举报;
2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
3、通过
诉讼
途径解决。一是针对劳动纠纷案件,经
劳动仲裁
后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,劳动者可申请法院
强制执行
;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起
民事诉讼
。
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拖欠
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劳动纠纷
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