劳动法辞退补偿规定有哪些
劳动合同法关于辞退赔偿的规定有：1、员工在公司工作每满一年的，支付一个月工资；
2、六个月以上不满一年的，按一年计算；
3、不满六个月的，支付半个月的工资；
4、有违法辞退的情形的，需要支付双倍赔偿金。
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