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按月给年假是否合理
按月给年假是否合理
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本人因公受伤,请问
工伤赔偿
按月给合理吗?
《
工伤保险
条例》规定,在
停工
留薪期内,原
工资福利
待遇
不变,按月发放。如,你在工伤发生前的
工资
是3000元,那么你每月也应该领3000元。当然这样发的前提是你每个月的固定工资都是3000元。 严格上讲,应该是你在工伤前12月的平均工资,毕竟有的人起起伏伏,不是固定的,平均值是比较合理的。 以上是对工伤赔偿按月给合理吗这一问题的回答。
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劳动纠纷
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工资福利
#
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