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企业拖欠工资应该怎么办
企业拖欠工资应该怎么办
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企业拖欠
工资
应该怎么办
1、劳动者可以申请仲裁或者依法向法院起诉。
2、
法律
依据:《
劳动保障
监察条例》
第二十六条 用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地
最低工资
标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付
赔偿金
:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的;
(二)支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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工资福利
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拖欠工资
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企业
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