劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
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企业破产 有拖欠工资，那我们的工资怎么办
1.公司进行破产清算 由法院选人破产管理人 之后进行清算~ 这时候要进行债权人申报参加破产程序2.你指的应该不是破产清算程序 首先是仲裁受理的 所以说很可能是某一个债权人就合同关系提起的仲裁请求 而冻结公司财产也是因为防止公司转移隐匿财产而提出的 本诉和你的债权是两个法律关系 你应该介入不了
3.你先去公司住所地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁 请求给付工资 进入仲裁程序 拿到判决再说 这时在破产清算债权申报时 就有了债权的证据 在执行过程中对于个人的债权是优先给付的
