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有工資。在實習期間,除非實習前有約定公司不支付工資,否則公司要按照勞動者實際工作的天數發放工資。《工資支付暫行規定》第八條,對完成一次性臨時勞動或某項具體工作的勞動者,用人單位應按有關協議或合同規定在其完成勞動任務後即支付工資。
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