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員工離職當月節假日沒有算工資合法嗎

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不合法。根據相關法律規定，勞動者是有休息休假權利的，而法定節假日期間是需要正常發放工資的，離職當月的節假日也應該計算工資的，所以離職當月節假日不計算工資是不合法的。
《中華人民共和國勞動法》第三十八條
《中華人民共和國勞動法》第四十條
《中華人民共和國勞動法》第四十四條
《中華人民共和國勞動法》第五十一條