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該如何規定的 - 用人單位以沒有合適的工作崗位辭退員工可以嗎

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用人單位以沒有合適的工作崗位辭退員工可以嗎,該如何規定的
用人單位以沒有合適的工作崗位辭退員工可以嗎,該如何規定的
用人單位是可以以沒有核實的工作崗位爲由而辭退該員工的,但是前提是勞動者不能勝任原來的工作崗位並且經過培訓或者調整工作崗位,還是不能夠勝任工作崗位,這也是根據《勞動合同法》的相關法律規定來的。