拖欠工資案件，屬於勞動保障行政執法案件或者勞動仲裁前置案件，法院一般不直接受理。
拖欠工資的，可以到勞動部門的保障監察大隊投訴，也可直接申請勞動仲裁。仲裁後，一方對仲裁結果不服，纔可以起訴到法院。
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拖欠工資如何起訴
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